Diversifizierung
Das Unternehmen begann mit einigen Familienmitgliedern und wenigen Künstler:innen und beschäftigt derzeit 130 feste Mitarbeiter, wovon 75% Frauen sind. Ihr Ansatz zur Diversifizierung der Belegschaft spiegelt sich in der Einstellung von Menschen verschiedener sozialer, religiöser und ethnischer Hintergründe aus verschiedenen Teilen des Landes wider.
Soziales Engagement
Health Camps und medizinische Unterstützung:
Regelmäßige "Health Camps" auf dem Firmengelände ermöglichen allgemeine Untersuchungen sowie spezifische Checks zu Frauenproblemen und Pädiatrie. Zudem bietet unser Partner medizinische Unterstützung für Mitarbeiter:innen und deren Familien in Notfällen.
Bildungsprogramm für Mitarbeiterkinder:
Unterstützung des Bildungsprogramm für Kinder unserer Mitarbeiter:innen durch Stipendien.
Motivationsberatung:
Regelmäßige Motivationsberatungen für Mitarbeiter:innen, die zusätzliche Unterstützung benötigen.
Unterstützung für behinderte Frauen und Kinder
Unser Partner unterstützt regelmäßig den Disable Service Association und EPSA Nepal, um Bildung und Beschäftigungsmöglichkeiten für behinderte Kinder und Frauen zu fördern.
Hilfsprogramm bei Naturkatastrophen
Unser Partner hat Opfern von Naturkatastrophen mit Unterstützung des Rotary Club Kathmandu und SOS Attitude France geholfen.
Bildungsunterstützungsprogramm
Stipendien für benachteiligte und unterprivilegierte Kinder aus entlegenen Teilen Nepals an.
Viele weitere...
Dies sind nur einige der Initiativen, die unser Partnerunternehmen durchführt, um ein gesundes, glückliches und motiviertes Arbeitsumfeld zu schaffen.